勞務實名制管理是勞務管理的一項基礎(chǔ)工作。實行勞務實名制管理，使總包對勞務分包人數(shù)清、情況明、人員對號、調(diào)配有序。通過射頻卡或生物識別技術(shù)實現(xiàn)對進入施工場地的各類人員信息進行采集，統(tǒng)計，甄別，管理人員考勤及行為，并將數(shù)據(jù)集成至管理平臺，從而實現(xiàn)從業(yè)人員實名制考勤管理，完善施工管理制度和標準，避免勞資糾紛，是現(xiàn)階段住建主管部門、施工企業(yè)、建筑單位必備的管理平臺！